Італійський фінансовий гігант Intesa Sanpaolo оголосив про намір звільнити майже 10% свого штату, щоб знизити операційні витрати та посилити процес цифровізації.

Згідно з інформацією від пресслужби банку, план передбачає скорочення приблизно 7000 посад в Італії та 2000 у закордонних філіалах.

В рамках цього процесу, Intesa Sanpaolo досягла угоди з профспілками про вихід на пенсію 4000 співробітників та добровільне звільнення загалом 9000 працівників протягом наступних трьох років. Відомо, що завдяки цим заходам банк планує економія 500 млн євро щороку, починаючи з 2028 року.

Попри велике фінансове навантаження у зв’язку з виплатами, а саме 350 млн євро у четвертому кварталі поточного року, банк запевняє, що це не вплине на його чистий прибуток, який очікується на рівні 8,5 млрд євро у 2024 році.

На кінець 2023 року в Intesa Sanpaolo працювало 94 368 осіб, як зазначено у їх річному звіті. Реорганізація є ключовим елементом ширшої стратегії оптимізації та підвищення продуктивності, закладеної у бізнес-плані на 2022−2025 роки.